为传承弘扬五四精神，充分激发青年员工干事创业的内生动力，展现华力青年积极向上、奋勇拼搏、担当作为的精神风貌，4月30日上午，中安华力举行“提质争先建标杆，青春奋进‘十五五’”五四青年主题活动，以青春之名赴奋进之约，以实干之力践初心使命。

活动由共青团四里河街道团委指导，华力控股公司党委、建设集团党委主办，共青团中安华力建设集团委员会承办。四里河街道团工委副书记倪晓宇受邀出席，建设集团总裁熊延斌、副总裁谷利平以及集团各版块、分子公司、项目部广大青年员工踊跃参与，共赴这场青春盛会。

本次活动紧扣“提质争先建标杆，青春奋进‘十五五’”核心主旨，设置了“榜样引领、初心传承、协作奋进”三大环节：通过学习企业内部先进青年典型事迹，汲取奋进力量；再通过参观企业展厅，深植“五把瓦刀闯江淮”的奋斗基因，传承华力精神；最后在户外互动交流中锤炼品格、凝聚共识，坚定立足岗位提质争先、在“十五五”新征程中勇当先锋、争作表率的信念。

“人才强企”是中安华力高质量发展理念的重要内涵之一。深耕建筑行业四十余载，中安华力将人才视为企业转型升级、高质量发展的核心引擎，在持续夯实整体人才建设根基的同时，尤为注重青年员工的培育：通过“双培养”工程、一线岗位历练等多元举措，为青年员工搭建成长阶梯、赋能全面发展；通过青年员工座谈会倾听成长诉求、破解发展难题；借助五四青年演讲比赛凝聚青春共识、彰显青年风采；依托岗位练兵、技能比拼等载体锤炼青年本领、激发创新活力。

熊延斌在本次活动的致辞中，对青年员工的成长表现与责任担当给予了充分肯定。他强调，青年群体是企业未来发展的核心力量，集团始终致力于为青年员工搭建干事创业的广阔平台，畅通成长成才的多元通道，引导青年员工在企业发展与城市建设的进程中勇挑重担、实干担当。他向全体青年员工提出四点殷切希望：一是坚定理想信念，筑牢思想根基；二是锤炼过硬本领，提升履职能力；三是勇于担当作为，扛起发展使命；四是凝聚团队合力，共促企业发展。他鼓励青年员工将个人成长融入企业发展大局，以青春之我、奋斗之我，为集团“十五五”规划落地实施与高质量发展注入青春动能。

此次五四青年主题活动，既是对五四精神的传承与弘扬，也是对青年员工的深切关怀与有力激励。未来，中安华力将持续赋能青年成长成才，引导全体华力青年以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的姿态，立足岗位、奋勇争先，在“提质争先建标杆”的实践中锤炼自我，在“青春奋进‘十五五’”的征程中勇毅前行，以青春之力书写企业高质量发展的新篇章。